행 정 과

Ⅰ. 기본현황	51

Ⅱ. 2020 업무추진 방향	53

Ⅲ. 2020 주요업무 계획

1. 신규사업

□ 차세대 leader 양성을 위한 분기별 워크숍 운영	55

□ 함양미래 가치지향 선진국가 시찰단 운영	56

2. 역점(특수)시책

□ 공공기록 정보서비스 기반 조성	57

3. 일반계속사업

□ 성과중심의 공정한 인사제도 운영	58

□ 교육훈련을 통한 창의적인 공직자 양성	59

□ 직원 종합사기진작 지원	60

□ 양질의 후생복지 제도 운영	61

□ 지자체간 교류확대로 글로벌 엑스포 기반 강화	62

□ 소통하는 단체협력 시스템 구축	63

□ 체계적 사후관리로 함양 인연 이어가기	64

□ 마을무선방송장치 설치 및 방송시설 보강	65

Ⅰ		기본현황

정․현원

구 분	계	군수	부군수	행 정 국 장	행 정 과 장	행 정 담 당	서 무 담 당	교류협력담 당	정보전산담 당	통 신 담 당
정 원	28	1	1	1	1	11	4	3	3	3
현 원	28	1	1	1	1	11	4	3	3	3

기   능

구 분	분 장 사 무
행정담당 (비서실)	❍ 인사 및 조직관리 ❍ 공무원 사기진작, 포상, 공무원 교육훈련 ❍ 공무원 및 공무직 보수, 공무원 연금 ❍ 의전, 여론동향 및 일정, 이장단협의회 지원 ❍ 군수 수행, 고충민원 관리
서무담당	❍ 선거 및 주민투표 ❍ 복무 및 보안관리 ❍ 주민자치 및 행정구역 관리 ❍ 공무원단체 및 공무직 노조 관리 ❍ 기록관 운영 및 기록관리 ❍ 맞춤형복지제도, 구내식당 운영
교류협력 담 당	❍ 국내 및 해외 교류 업무 ❍ 사회단체 및 향우회 지원 관리 ❍ 함양군 명예군민, 홍보대사 위촉 관리
정보전산 담 당	❍ 행정정보시스템 구축 및 운영 ❍ 개인정보보호 및 전산보안 ❍ 다기능사무기기 및 소프트웨어 관리 ❍ 정보화교육, 홈페이지 운영, 공공데이터 관리
통신담당	❍ 네트워크 시설 및 IP관리 ❍ 원격 마을방송시스템 관리 ❍ 정보통신공사 착공전 설계검토 및 사용전 검사 ❍ 교환 및 FAX실 운영

Ⅱ		2020 업무추진 방향

미래를 선도하는 투명하고 안정적인 행정 실현

	전략목표
투명하고 능동적인 열린 행정, 적극 행정 실현 적극적이고 청렴한 행정을 통한 신뢰도 제고 맞춤형 교육과 우호 교류 확대를 통한 글로벌 행정 추진 정보의 편의성 및 안정성 강화
	단위사업
차세대 리더 양성을 위한 분기별 워크숍 운영 함양미래 가치지향 선진 국가 시찰단 운영 지자체간 교류확대를 통한 글로벌한 엑스포 기반의 강화 공공기록 정보서비스 기반 조성

1

1

차세대 leader 양성을 위한 분기별 워크숍 운영

행정담당 ☏ 5111

신규사업

❍ 경쟁력 있는 조직을 만들어 나갈 민선 7기 새로운 주역들의 소통
공감대 형성으로 공직자로서 필요한 핵심 역량 제고

❍ 소규모 직급별 맞춤형 워크숍 운영으로 직원간 화합과 친밀감을
조성하는 긍정적인 공직문화 조성

개    요

❍ 기    간 : 2020. 5월 ~ 12월 / 기수별 2박 3일

❍ 대    상 : 6 ~ 8급 공무원 / 140 ~ 150명정도

구 분	1기	2기	3기	4기
시 기	2020. 5월 중	2020. 6월 중	2020. 11월 중	2020. 12월 중
인 원	기수별 직급별 10명 ~ 12명 선정

❍ 장    소 : 제주도 및 강원도 일원 등

❍ 예 산 액 : 135백만원(90만원×150명)

❍ 내    용 : 직급별 만남을 통한 소통의 장 마련 및 화합 도모

추진계획

❍ 세부추진계획 수립	: 2020. 2월

❍ 기수별 명단 확정	: 2020. 3월

❍ 기수별 워크숍 추진	: 2020. 5월 ~ 12월

기대효과

❍ 소규모 워크숍 추진으로 대화와 협업을 통한 군정운영 토대를 구축하고 조직 혁신을 실현하는 차세대 리더 양성 기여

❍ 업무소통을 통한 열린 마인드로 혁신적 아이디어 도출 기회 마련

❍ 행정수요 증가 및 환경변화에 대응할 수 있는 조직역량 강화

1

2

함양미래 가치지향 선진국가 시찰단 운영

행정담당 ☏ 5111

신규사업

❍ 함양 미래를 선도할 선진국가의 신산업 시찰 및 정책 탐방

❍ 함양의 한 단계 나은 도약과 발전을 위한 기회마련

개    요

❍ 사업기간 : 2020. 10월 ~ 12월(엑스포 종료 후 실시)

❍ 사 업 비 : 15백만원(군비)

- 소요예산 : 5명 × 3백만원 = 15백만원

❍ 방문국가 : 미래 신산업을 선도하는 선진국가

❍ 대    상 : 신산업 관련 사업 추진 중이거나 검토 중인 직원

❍ 내    용 : 신산업으로 함양미래를 선도할 직원 국외시찰 여비 지원

추진계획

❍ 신산업 발굴 : 2020. 1월 ~ 6월(기획담당 부서와 협의 후 진행)

❍ 신산업 관련 전문서적 및 자료 수집 : 2020. 3월 ~ 6월

❍ 신산업 발굴관련 담당자 회의 : 2020. 3월 ~ 6월(월 1회)

❍ 신산업 관련 국외출장 대상자 평가 : 2020. 7월 ~ 9월

※ 신산업 관련분야에 역량이 충분한 직원도 지원(선정) 가능

❍ 선진국가 시찰단 확정·운영 : 2020. 10월 ~ 12월

❍ 선진국가 시찰단 발표회 : 2021. 3월 정례조회(예정)

기대효과

❍ 신산업 발굴 및 군정 접목을 통한 도내 미래가치 우위 선점

❍ 직원 역량강화로 지역발전과 경제 활성화 도모 및 일자리 창출

1

1

공공기록 정보서비스 기반 조성

서무담당 ☏ 5112

역점 및 특수시책

❍ 내실있는 기록관리 기반 확립으로 대국민 행정정보 서비스 기여

❍ 유일본인 비전자기록물의 전산화로 공공기록 정보서비스 기반 조성

개    요

❍ 기    간 : 2020. 1월 ~ 12월

❍ 대    상 : 함양군 생산ㆍ접수되는 모든 유형의 기록정보

❍ 내    용 : 내실 있는 기록관리 업무 추진 및 공공기록 정보서비스 기반 조성

추진계획

❍ 2020년 기록관리 연간계획 수립 : 2020. 1월

❍ 중요기록물 DB구축 사업 실시 : 2020. 2월 ~ 10월

❍ 맞춤형 기록관리 교육 및 지도ㆍ점검 : 상반기 / 하반기 2회 실시

❍ 기록물 정리 및 생산현황 통보 : 2020. 8월 한

❍ 한시기록물 평가심의 및 폐기 : 2020. 6월

❍ 처리과 보유 비전자기록물 이관 : 2020. 10월

❍ 기록물 이관 및 보존포맷 변환 : 2020. 1월 ~ 12월

❍ 기록관ㆍ기록물 보존서고 환경 유지관리 및 열람서비스 제공 : 연중

기대효과

❍ 내실 있는 기록관리 기반 확립으로 대국민 행정정보 서비스 기여

❍ 기록정보의 신속한 열람서비스로 공공기록정보의 적극 개방·공유

1

1

성과중심의 공정한 인사제도 운영

행정담당 ☏ 5111

일반계속사업

❍ 일, 성과중심의 인사 운영으로 열심히 일하는 공직풍토 활성화

❍ 인사 관련 부정청탁 근절을 통한 청렴한 조직문화 조성

기본방향

❍ 연공서열보다는 근무태도, 능력, 성과 중심의 인력 배치

❍ 온정주의에 의한 관행적 근무성적평정 방식 개선

❍ 인사 부조리 관련자 엄중한 제재 조치

추진계획

❍ 성과우수 공무원에 대한 발탁인사

- 예측 가능한 인사를 위해 현행 보직경로 기준을 준수하되, 현안업무 추진 성과 및 군정 기여도 등에 따라 발탁 전보 가능

- 격무(기피)부서 근무자, 주요 역점시책 추진 직원 등 희망보직 우선 부여

❍ 성과 중심의 합리적인 근무성적평정

- 획일적 서열 조정(현직급임용일 순) 지양, 실적과 능력 중심의 객관적 평가

- 불성실 근무자 등에 대한 근무평정 서열 하향 조치

- 업무 추진성과에 기반을 둔 실적가점제도 확대‧내실 운영

❍ 인사청탁자 강력한 불이익 조치

- 인사청탁자 하향 전보, 인사가점ㆍ표창 제외, 성과상여금 최하등급 부여

- 제3자를 통한 인사 관련 부탁사례의 경중에 따라 징계 등 검토

기대효과

❍ 성실히 일하는 직원이 우대받는 공직풍토 조성으로 조직경쟁력 강화

❍ 인사청탁 문화를 완벽히 근절하여 인사 투명성, 공정성 확보

1

2

교육훈련을 통한 창의적인 공직자 양성

행정담당 ☏ 5111

일반계속사업

❍ 공직자의 직무수행 능력 향상을 위해 다양한 맞춤형 교육 프로  그램을 운영하여 변화와 혁신을 선도하는 창의적인 행정인력 양성

❍ 역량개발 중심의 교육훈련으로 현안사항 등 문제해결 능력 및 조직 경쟁력 제고

추진방향

❍ 분야별 전문성을 갖춘 행정인력 양성 및 행정서비스 향상을 위한 직무교육 활성화

❍ 조직의 성과창출에 기여할 수 있는 공무원 인재상 확립

❍ 합리적인 교육기회 제공 및 균등한 교육훈련 이수 여건 조성

추진계획

❍ 기    간 : 2020. 1월 ~ 12월

❍ 대    상 : 전 직원

❍ 예 산 액 : 562백만원(교육훈련비 212, 교육여비 350)

❍ 2020년도 교육훈련계획 수립 시달 : 2019. 12월

❍ 교육훈련 수요조사 실시 및 맞춤형 교육 안내 : 수시

❍ 직급별 이수시간 충족 독려 : 미이수 현황 분기별 통보(연 4회 점검)

❍ 직무별 전문교육기관 위탁을 통한 직무역량 강화

- 집합교육 : 경상남도인재개발원, 지방자치인재개발원 등

- 정서관리 및 인문학 강의 : 동사섭 수련 및 명사강연 등

- 공직사회 책 읽는 문화 조성 : 독서통신

❍ 신규 임용자 공직 적응 교육 : 기본 소양교육, 내고장 바로알기 등

❍ 외부강사 초청 특강 및 시책 관련 소양교육 실시 : 분기별

기대효과

❍ 변화하는 행정 환경에 창의적 사고 배양 및 공직자 개개인 역량 강화

❍ 주요 교육훈련의 내실화로 신뢰받는 조직 운영 및 소통하는 조직문화 정착

1

3

직원 종합사기진작 지원

행정담당 ☏ 5111

일반계속사업

❍ 2020 함양산삼항노화엑스포 추진 후 직원 종합사기진작 확대 운영

❍ 부서 한마음행사 및 국·내외 선진지 산업시찰 실시

개    요

❍ 국내 선진지 산업시찰

- 기    간 : 2020. 10월 ~ 11월

- 사 업 비 : 24백만원(군비)

- 대 상 지 : 제주도 등 국내 일원

- 대상인원 : 30명 정도(10년 이상 장기근속 부부공무원)

❍ 국외 선진지 산업시찰

- 기    간 : 2020. 10월 ~ 11월

- 사 업 비 : 60백만원(군비)

- 대 상 지 : 국외 선진 국가

- 대상인원 : 30명 정도(5년 이상 근무자 중 국외출장 미실시자 우선 선정)

❍ 부서 한마음행사

- 기    간 : 2020. 10월 ~ 11월

- 사 업 비 : 20백만원

- 대 상 지 : 국내 일원

- 대상인원 : 전 직원

추진계획

❍ 2020 직원 사기진작 실시계획 수립 : 2020. 8월

❍ 국·내외 선진지 벤치마킹(시찰) 대상자 접수 : 2020. 9월

❍ 부서 한마음 행사 및 선진지 벤치마킹 실시 : 2020. 10월 ~ 11월

기대효과

❍ 2020 함양산삼항노화엑스포 개최 등 군정업무 추진에 따른 피로도 해소

❍ 부서 화합의 장 마련 및 직원 역량강화를 통한 사기앙양

1

4

양질의 후생복지 제도 운영

서무담당 ☏ 5112

일반계속사업

❍ 다양한 복지제도 운영으로 일과 삶의 균형 유지

❍ 다양한 복지혜택 부여로 직원 사기진작 및 행정서비스 질적 향상 도모

개    요

❍ 사업기간 : 2020. 1월 ~ 12월

❍ 대    상 : 850여명(공무원, 군의원, 청경, 공무직)

❍ 사 업 비 : 1,043백만원

❍ 내    용 : 맞춤형 복지제도 등 직원 복지제도 운영

추진계획

❍ 맞춤형 복지제도 운영 850명, 1,043백만원

- 개인별 맞춤형 복지 포인트 배정 및 단체보험 가입 : 2020. 1월, 873백만원

- 종합 건강검진 지원비 매년 지급 : 850명, 170백만원

❍ 쾌적하고 안전한 구내식당 환경 조성 : 1개소

- 구내식당 종사자 위생교육 및 친절교육 실시 : 월 1회

- 구내식당 이용 만족도 설문조사 : 반기 1회

❍ 든든한 동반자 직장금고 운영 : 490여명

❍ 리조트 회원권 대여로 직원 여가선용 확대 : 전국 15개 리조트

기대효과

❍ 수요자 중심의 복지혜택으로 생산적 공적 분위기 조성

❍ 직원 사기진작에 따른 행정 서비스 향상으로 군민 만족도 증가

5

지자체간 교류확대로 글로벌 엑스포 기반 강화

교류협력담당 ☏ 5113

역점 및 특수시책

❍ 2020 함양산삼항노화엑스포의 성공적 개최를 위한 교류도시 간 유대 강화

❍ 신규 교류도시 확대 통한 글로벌 역량 강화 및 항노화 선도 도시 도약

추진방향

❍ 목   표

- 해외 : 15개국, 20개 도시

- 국내 : 15개 지자체

❍ 추진방향 : 교류 가능한 신규 교류도시 발굴로 교류도시 간 우호 유대 강화를 통한 상생발전 도모

개    요

❍ 교류현황

구분	해 외 교 류						국 내 교 류
	소계	아시아	동남아	중앙아시아	유럽	미주	소계	서울	대전	광주 전라	부산 경남
계	20	3	5	4	5	3	13	5	1	2	5
교류협약	11	2	2	3	2	2	11	3	1	2	5
업무 협약	2		2				2	2
의향체결	7	1	1	1	3	1

추진계획

❍ 교류 도시 발굴 및 체결 추진 : 2020. 8월한

❍ 2020 함양산삼항노화엑스포 우호교류도시 참여 추진 : 2020. 9월한

❍ 교류도시에 대한 사후관리 강화 : 연중

기대효과

❍ 국내외 대외협력 기반 강화로 2020 함양산삼항노화엑스포의 성공 개최 기반 마련

❍ 동반성장을 위한 교류도시와의 통상 및 문화관광 연계 교류 추진으로 상생협력 강화

1

6

소통하는 단체협력 시스템 구축

교류협력담당 ☏ 5113

일반계속사업

❍ 소통과 공감을 통한 사회단체 및 향우회 관리로 대내외 인적 네트워크 강화

❍ 자원봉사 참여 확산 유도로 군민 참여형 2020 함양산삼항노화엑스포의 성공 개최 기반 구축

개    요

❍ 사업기간 : 2020. 1월 ~ 12월

❍ 단체현황

- 지원단체 : 함양군사회봉사단체협의회 외 8개 단체

- 향 우 회 : 12개지역 향우회

추진계획

❍ 엑스포 연계 사업 추진

- 엑스포 기간 중 도 및 전국단위 행사 유치 추진 : 2020. 10월한

- 자발적 자원봉사활동 전개 : 2020. 9월 ~ 10월

- 재외함양군 향우회 한마음행사 개최 : 2020. 10월

❍ 단체별 맞춤형 지원사업 추진 : 10개 단체, 556백만원

❍ 지역별 향우회 개최 : 수시

❍ 단체별 자원봉사 활동 추진 : 수시

기대효과

❍ 사회단체와의 협력을 통한 봉사활동 참여문화 조성

❍ 자원봉사 사업 지원을 통한 군민 삶의 질 향상 도모

1

7

체계적 사후관리로 함양 인연 이어가기

교류협력담당 ☏ 5113

일반계속사업

❍ 위촉한 명예군민 및 교류도시에 대한 지속적 사후관리로 끊임 없이 인연을 이어갈 수 있는 행정시스템 구축

❍ 체계적인 사람관리로 군의 위상 고양 및 지역경제와 문화관광 활성화 도모

개    요

❍ 사업기간 : 2020. 1월 ~ 12월

❍ 대    상

계	교류지역	교류단체	명예군민 등	비고
546	44	2	500

❍ 추진방향 : 교류지역 및 명예군민 등에 대한 지속적이고 정기적인 사후관리 통해 함양군에 대한 관심도 제고를 통한 인연의 끈 이어가기

추진계획

❍ 교류지역 및 명예군민 등 리스트 정비 : 2020. 3월한

❍ 사후관리카드 작성 : 2020. 3월한

❍ 군수 안부서한 및 함양소식지 등 배부 : 수시

❍ 관내 행사 등 초청 : 수시

기대효과

❍ 체계적 사람관리 위한 사후관리 데이터베이스 구축으로 “함양”에 대한 관심도 제고

❍ 군의 위상 고양 및 지역경제와 문화관광 활성화 도모

1

8

마을 무선방송장치 설치 및 방송시설 보강

통신담당 ☏ 5116

일반계속사업

❍ 마을무선방송장치 설치로 군민과 소통하는 열린 행정 구현

❍ 자연마을과 기존 마을 내 음영지역에 대한 마을방송시설 보강과
행정 및 재난방송 제공으로 주민의 복리증진과 재산보호에 기여

개    요

❍ 사업기간 : 2020. 2월 ~ 7월

❍ 소요예산 : 608백만원

❍ 사 업 량

- 무선송신기(200만원 × 20대), 댁내수신기(37만원 × 1,400대)

- 마을방송시스템 보강사업(500만원 × 10개 마을)

추진계획

❍ 마을 무선방송장치 설치사업

- 설치 대상마을 선정	: 2020. 2월

- 물품구입 및 설치	: 2020. 4월

- 무선국 사용 허가 신청	: 2020. 4월 ~ 5월

- 준공 및 운영	: 2020. 7월

❍ 마을 방송시설 보강사업

- 수요조사 실시	: 2020. 3월

- 현지실사 실시	: 2020. 4월

- 대상지 선정 및 사업시행	: 2020. 5월

- 준공 및 운영	: 2020. 6월

기대효과

❍ 외부스피커 방송 내용이 정확히 전달되지 않는 문제점 보완으로 주민 불만사항 개선

❍ 일부 마을방송 청취가 불편했던 주민들에게 정확한 정보 전달로 행정참여 유도와 긴급 시 신속한 재난방송 역할에 기여